Visi dan Misi STIE Widya Praja Tanah Grogot
Visi
Menjadi pusat pengembangan ilmu ekonomi dalam menghasilkan sumber daya manusia yang profesional, kreatif, inovatif dan berakhlak mulia
Misi
- Mengembangkan pendidikan bidang ekonomi yang beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan informasi
- Mengembangkan penelitian dan pengembangan ilmu ekonomi dalam menunjang ekonomi bangsa
- Mengembangkan pengabdian pada masyarakat dalam meningkatkan sumber daya manusia
Visi dan Misi Program Studi
Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Strategi Pencapaian
Visi
Unggul dan kompetitif didalam pengembangan dan Penerapan Ilmu manajemen yang menjunjung Tinggi nilai dan Etika Keilmuan guna menunjang Kemajuan Pembangunan Ekonomi Bangsa.
Misi
- Menyelenggarakan jenjang pendidikan berkelanjutan dalam bidang manajemen;
- Mengembangkan ilmu pengetahuan manajemen yang menekankan pada penelitian yang berlandaskan kompetensi, kewirausahaan, teknologi, etika, dan tanggungjawab sosial;
- Mengembangkan dan meningkatkan kegiatan akademik yang efektif dan efisien dalam suasana yang beretika dan bermartabat; dan
- Menjadi mitra bagi pelaku bisnis dan publik dalam mengembangkan dan mengimplementasikan ilmu pengetahuan manajemen sebagai wujud pengabdian kepada masyarakat.
Tujuan
- Menghasilkan lulusan program studi manajemen yang profesional, berintegritas tinggi, peduli pada kepentingan masyarakat, berorientasi global dan tanggap terhadap kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni budaya (IPTEKS);
- Melaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat dalam bidang manajemen;
- Mengembangkan sumber daya manusia profesional yang memiliki rasa kebanggaan sebagai bagian dari program studi manajemen.
Sasaran dan Strategi Pencapaian
Sasaran yang ingin dicapai oleh Program Studi adalah dapat menghasilkan lulusan dalam kurun waktu yang tepat sesuai dengan kurikulum. Seluruh lulusan diharapkan berkarier pada bidang manajemen, dan dapat mengembangkan diri dalam profesi yang didalaminya. Dengan demikian menempatkan Program Studi dalam jajaran institusi yang unggul dan kompetitif., Strategi untuk mencapai hal tersebut dilakukan dengan cara:
- Mengembangkan dan Mengimplementasikan Sistem Penjaminan Mutu yang baik meliputi aspek akademik dan non akademik
- Pengembangan sumber daya manusia baik dari segi jumlah maupun kualitasnya dengan jalan mengangkat tenaga pengajar dengan jumlah sesuai dengan kebutuhan dan memilki kualifikasi Pendidikan S2 dan S3
- Meningkatkan budaya akademik terhadap dosen dan Mahasiswa melalui penciptaan akademik atmosfir dengan jalan melakukan Kegiatan Penelitian,Pengabdian pada Masyarakat,seminar, lokakarya,pelatihan dan lain sebagainya
- Melakukan evaluasi kurikulum secara berkala minimal 4 tahun sekali.
- Mengembangkan sarana dan Prasarana Penunjang seperti ruang perkuliahan,PerpustakaanLaboratprium Computer,Laboratorium Bahasa,Laboratorium Manajemen dan lain sebagainya.
- Melakukan evaluasi secara rutin minimal setiap semester terhadap kinerja dosen, dan prestasi mahasiswa dan lulusan